شناسایی نخبگان از تمام مناطق روستایی و شهری استان صورت گیرد
تاریخ انتشار: ۱۴ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۹۰۰۲۵
طالبی با تاکید بر اینکه خراسان جنوبی استانی نخبه خیز است که برخی از همین نخبه ها در مدارس روستایی مناطق مرزی و دوردست استان به صورت گمنام حضور دارند، گفت: در شناسایی نخبگان کل استان و مناطق محروم دیده شود و تنها به مراکز استانها اکتفا نشود.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از خراسان جنوبی، سیدمحمدرضا طالبی امروز در جلسه شورای علمی بنیاد نخبگان خراسان جنوبی با اشاره به اینکه بنیاد ملی نخبگان کشور در حوزه کاری خود رقیب جدی و خطرناکی دارد که از آنسوی مرزها، کار شناسایی به موقع نخبگان کشور را انجام می‌دهند، گفت: باید در حوزه های نخبه شناسی و نخبه پروری مراقب برنامه های دشمنان برای جوانان این سرزمین باشیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به اینکه باید زمینه پژوهش را به خوبی برای نخبگان فراهم کنیم، اظهارداشت: خیلی از نخبگان کشور علاقه ای برای رفتن به خارج ندارند و چون زمینه برای فعالیت آنها فراهم نبوده می روند، لذا باید زمینه کار و تحقیقات و فعالیت برای نخبگان فراهم شود.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار خراسان جنوبی با بیان اینکه جوانان توانمند ایرانی در شرایط سخت تحریمی توانستند به پیشرفت های هسته ای برسند، گفت: امروز هم در شرایط سخت جنگ همه جانبه دشمن قرار داریم و توانستیم به موفقیت های بزرگی دست پیدا کنیم که برخی ها اطلاع رسانی شده و برخی دیگر اطلاع رسانی نشده است.
طالبی با اشاره به اینکه برخی کشورهای عربی که ادعای علم و فناوری دارند، چنانچه کشورهای اروپایی کمک های علمی خود به آنها را قطع کنند، هیچ فناوری از خود نخواهند داشت، گفت: جمهوری اسلامی ایران به توفیق الهی تاکنون توانسته است در حوزه علم و فناوری روی پای خود بایستد و رشد کند و این روند رو به رشد ادامه دارد.
وی با تاکید بر اینکه خراسان جنوبی استانی نخبه خیز است که برخی از همین نخبه ها در مدارس روستایی مناطق مرزی و دوردست استان به صورت گمنام حضور دارند، خاطرنشان کرد: باید برنامه ای برای شناسایی و حمایت از این افراد نیز وجود داشته باشد و در شناسایی نخبگان کل استان و مناطق محروم دیده شود و تنها به مراکز استانها اکتفا نشود.
پایان پیام/404
منبع: شبستان
کلیدواژه: خراسان جنوبی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۹۰۰۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیشترین آمار جذب نخبگان در دو ارگان/اعلام ۳ هزار کد شغلی برای نخبه‌ها
یاسین کیخا، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان، درخصوص جزئیات فراخوان‌های منتشرشده از سوی بنیاد برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی به خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، گفت: طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی (خصوصی و دولتی)، طی سه مرحله فراخوان انجام و در هر مرحله تعدادی کد شغل از سوی سازمان‌ها، اعلام شد.
وی ادامه داد: در آخرین فراخوان، حدود ۳ هزار کد شغل، براساس اعلام نیاز سازمان‌ها و ارگان‌ها اعلام شد.
کیخا گفت: سال گذشته، طی یک فراخوان نیمه متمرکز برای بخش خصوصی، حدود ۵۰۰ کد شغل با اعلام نیاز از ۹۰ شرکت خصوصی، اطلاع‌رسانی شد و حدود ۸۰۰ نفر ثبت‌نام کردند.
وی به ارگان‌هایی که بیشترین استقبال برای ورود به آنها در فراخوان‌ها، وجود داشت اشاره کرد و گفت: از میان دستگاه‌های دولتی، وزارت جهاد کشاورزی و سازمان بنادر بیشترین آمار جذب نخبگان را داشته است که حدود ۱۴۰ نفر، به این ارگان معرفی شدند.
معاون سرآمدان بنیادملی نخبگان، به چگونگی تعیین کد شغل‌ها در فراخوان‌های استخدامی نخبگان اشاره کرد و ادامه داد: اغلب ارگان‌ها و نهاد‌های مرتبط براساس نیاز سازمانی خود، کد شغل‌هایی را اعلام می‌کنند.
وی ادامه داد: ابتدا، کد شغل‌ها توسط سازمان‌ها به سازمان اداره استخدامی ارائه می‌شود و سپس این سازمان باید کد‌های اعلام‌شده را تایید کند.
کیخا درخصوص جایگاه‌های شغلی که در فراخوان‌ها برای نخبگان درنظر گرفته می‌شود، گفت: جایگاه‌های شغلی، اغلب نخبگانی است و براساس تخصص نخبگان درنظر گرفته می‌شود، اما ممکن است در یک سازمان، نخبه به‌عنوان کارشناس اداری هم استخدام شود.
وی به «سامانه دانا» اشاره کرد و توضیح داد: بعد از اینکه فراخوان‌ها توسط بنیاد ملی نخبگان منتشر شد، افراد می‌توانند از طریق سامانه دانا، مدارک موردنیاز را ارسال کرده و از شرایط استخدامی برای نخبگان، اطلاعات جامعی را به‌دست آورند.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در پایان از ورود بنیاد ملی نخبگان به حوزه علوم انسانی و اجتماعی برای فراخوان‌های استخدامی خبر داد و گفت: در ارگان‌هایی مانند وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت کشور، ظرفیت‌های مختص نخبگان علوم انسانی را برای جذب، در فراخوان‌ها اعلام کرده‌اند.
انتهای پیام/
هیجان ستاره بایرن: چی بهتر از بازی با رئال!